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    杀人其实并不能解决问题，反倒是会引发更多的问题，所以在叶安看来重要的不是杀人，而是诛心。

    他不是那种高强度工作的人，回了家自然就要休息，把自己分内之事做好后，就没有必要案牍劳形，那样做的只有处理不好本职工作的昏官，亦或是处理不完天下事的宰相。

    对叶安来说，大宋政务的日常工作量连后世的排班表都比不上，那一天天的还要趴在公案上忙活，归根结底就是冗官造成的。

    叶安不相信这个时代精英的工作效率会如此低下，而是大宋的机制所造成的，大量的官员分担本来几个人就能搞定的事，而朝廷又不养闲人，于是官员想到的应对之策便是把简单的事情变得复杂，如是而已。

    范仲淹在临走时给了自己一篇文章，其中详细阐述了大宋王朝现有制度的弊政。

    叶安知道老范是想通过自己的手将其当作奏疏上奏赵祯，但在他详细阅读之后便放弃了这个打算。

    改革是好事，可惜老范的这份改革奏疏并没有抓住重点。

    叶安随手将这篇文章同富弼的奏疏放在一起，这两份奏疏中充满了太多的想当然，叶安自认为自己写不出他们这种满篇充满煌煌大义的东西，但也可以中肯的评价这两篇文章不过是文人的想当然之作，不论实务只想着表达自己的意见，完全脱离了当下现状。

    这个王朝的弊政已经开始逐渐显现，大量的冗官已经多到封建机构容纳不下的程度，且不说东京城中的京官有多少，单单是待选官的数量便多的吓人，这也是为何赵祯亲政多年只开设三次科举的原因。

    明年又要开设科举了，为的就是拢络文人，否则十年寒窗铁砚磨穿的读书人该如何安抚？

    科举与后世公务员考试不同，在大宋许多官吏并非科举出身，这些人相当于基层干部，但通通不在朝廷的编制之中。

    地方上的提司，押司，曹司便是如此，但他们的人数却是极多的。

    叶安觉得大宋的科举制度并不是改革的重中之重，但官吏制度却存在着极大的改革必要，冗官已经成为朝廷的负担，而除此之外冗兵的问题也有待解决。

    这一点叶安与曹玮在私下里偷偷讨论过，冗兵的出现完全可以说是老赵家自己作出来的，需要战斗力不是通过训练已有部队让其成为精锐，而是设立新军以应对危机。

    那些原有的军队依旧存在，枢密院的文书中显示，现在的大宋已经养兵百万，三司的文书更是显示每年朝廷税收的十之五六要用来负担军费，这简直比战争时期的开销还要大。
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